Szósta nagroda TOP JOB i po raz pierwszy w pierwszej trójce w kategorii 250-500 pracowników

Jesteśmy jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w niemieckim sektorze MŚP: po raz pierwszy zostaliśmy nominowani do tytułu "Pracodawcy Roku" - plasując się w pierwszej trójce w kategorii 250-500 pracowników. Jednocześnie po raz szósty otrzymaliśmy wyróżnienie TOP JOB.

Dobre wyniki w zakresie kultury, przywództwa i energii
Uzyskaliśmy szczególnie dobre wyniki w obszarach kultury i współpracy, energii i odporności, a także przywództwa i wzmocnienia - powyżej średniej we wszystkich obszarach. Badanie pokazuje, że duch zespołowy, kolegialność i spójność są kluczowymi atutami naszej firmy.

"Nominacja potwierdza, że nasza praca nad kulturą korporacyjną, przywództwem i współpracą przynosi efekty" - mówimy jako partnerzy zarządzający.

Kultura korporacyjna zorientowana na wartości i nowoczesne przywództwo
Nasi pracownicy doświadczają otwartej, zorientowanej na wartości kultury, która charakteryzuje się zaufaniem, wiarygodnością i lojalnością. Współpraca między zespołami i osobista odpowiedzialność są dla nas oczywistością.

Nasze kierownictwo kładzie nacisk na jasne cele, przejrzystość i partycypację. Jednocześnie zachęcamy do innowacji, kreatywności i szybkich procesów decyzyjnych, aby nasi pracownicy mogli odważnie brać na siebie odpowiedzialność i aktywnie kształtować zmiany.

Rozwój, elastyczność i równowaga
Oferujemy możliwości rozwoju osobistego i zawodowego - niezależnie od wieku, płci czy pochodzenia. Elastyczne godziny pracy, samoorganizujące się zespoły i zdrowa równowaga między produktywnością a energią tworzą motywację i długoterminową wydajność.

Nagroda TOP JOB jest dla nas zarówno zachętą, jak i potwierdzeniem, że warto podążać obraną ścieżką: Kultura, przywództwo i innowacyjność nadal zajmują centralne miejsce.