Ubrania robocze Znajdź producentów online

Producenci ubrań roboczych

Odzież robocza i ochronna to dwa podstawowe warianty wyposażenia pracowników, o których zapewnienie powinien zadbać w świetle prawa sam pracodawca. To on, organizując konkretne stanowiska pracy musi być świadomy występujących na nich zagrożeń i związanych z tym koniecznych środków ochronnych, wśród których znajdują się właśnie ubrania robocze. Co jednak należy o nich wiedzieć przed zakupem i na jakiej podstawie dobierać odzież dla pracowników?

Ubrania robocze w miejscu pracy – znaczenie właściwej ochrony

Odzież stosowaną przez pracowników w trakcie wykonywania powierzonych im zadań należy podzielić na dwie grupy: odzież ochronną, zabezpieczającą przed uszkodzeniami ciała i czynnikami zagrażającymi zdrowiu i życiu, oraz odzież roboczą, chroniącą przed czynnikami niezagrażającymi zdrowiu, a więc np. zabrudzeniem. Ubrania robocze nie muszą spełniać tak wielu restrykcyjnych wymogów jak odzież ochronna, jednak nie mogą być też dobierane przypadkowo – to dzięki właściwej odzieży i obuwiu pracownik nie niszczy swojej odzieży prywatnej.

Ubrania robocze są najskuteczniejszym sposobem zagwarantowania pracownikom pewnego stopnia zabezpieczenia w miejscu pracy nawet jeśli ten nie jest narażony bezpośrednio na zagrożenie zdrowia lub życia. Przygotowane w tym celu koszule, koszulki, kombinezony, fartuchy czy obuwie ma chronić przed zabrudzeniami substancjami nieszkodliwymi, ale też uniemożliwić zniszczenie podczas pracy odzieży prywatnej pracownika oraz zabezpieczyć wytwarzane produkty, jeśli te wymagają zachowania określonego poziomu higieny.

W kategorii ubrań roboczych można dodatkowo wyszczególnić tzw. odzież promocyjną, a więc wszelkie elementy ubioru oznaczone logo firmy i mające zadziałać jako jej element rozpoznawczy. Na porządku dziennym korzystają z niej kelnerzy, pracownicy obsługi klienta, pracownicy służby zdrowia czy nawet dostawcy pizzy.

Odzież robocza a ochronna – różnice

Producenci odzieży ochronnej często specjalizują się także w przygotowywaniu ubrań roboczych, co gwarantuje tym ostatnim znacznie wyższą jakość wykorzystanych materiałów i trwałość przy intensywnym użytkowaniu. Obydwu kategorii odzieży zawodowej nie należy jednak mylić – ich funkcje w środowisku pracy są różne i choć odzież ochronna może posłużyć jako robocza, zamiana w drugą stronę raczej się nie sprawdzi.

Właściwa odzież ochronna to elementy przygotowane z zamysłem ochrony przed konkretnymi zagrożeniami na stanowiskach pracy. Wśród dostępnych tu kurtek, bluz, kombinezonów czy spodni znajdziemy więc odzież antyprzecięciową, niepalną, zabezpieczającą przed kontaktem z kwasami, a nawet chroniącą przed porażeniem prądem elektrycznym. Jej właściwości muszą być potwierdzone stosownymi atestami i certyfikatami oraz zgodne z obowiązującymi normami i standardami międzynarodowymi. Wymagania te nie znajdują zastosowania w odzieży roboczej.

Wybór ubrań roboczych – na co zwrócić uwagę?

Materiały, z których powstaje odzież robocza mają ogromny wpływ na jej wytrzymałość oraz wygodę użytkowania, a ta ostatnia powinna być zawsze jednym z najważniejszych kryteriów wyboru ubrań roboczych. Z tego też powodu producenci ubrań roboczych stawiają na materiały bawełniane oraz mieszankę bawełny i tworzyw sztucznych, najczęściej poliestrowych i poliamidowych. Kombinacja taka pozwala na zachowanie dużej mobilności pracowników i nie ogranicza ich ruchów przy wykonywaniu pracy, jednocześnie zabezpieczając ich skórę i odzież własną przed uszkodzeniami. Wśród materiałów stosowanych dla odzieży roboczej często spotkać można też polar, flanelę, płótno, ortalion, stylon i torlen.

Jakie cechy powinna posiadać dobra odzież ochronna? Przede wszystkim, niezależnie od pory roku, musi umożliwiać dobrą cyrkulację powietrza i oddychanie skóry, nie powodując przegrzewania się pracownika podczas pracy. Odzież powinna być też na tyle wytrzymała, by nie ulegać uszkodzeniom z powodu szybkiego przetarcia się materiału czy pękających szwów. Producenci ubrań roboczych dbają też o ich pełną funkcjonalność, dołączając do podstawowych elementów ubioru dodatkowe kieszenie, uchwyty czy wzmacniane panele, ułatwiające pracę na określonym stanowisku.